Big Ukulele Syndicate / 14 juillet

Quelle n’a pas été la surprise des ouvriers du Big Ukulélé Syndicate quand on leur a annoncé que dorénavant ils ne travailleraient plus dans une entreprise,
mais dans une start-up… Ce ne sont plus des patrons qui les dirigent mais des « country manager ». Eux qui pensaient que la country était un genre musical. Dans leur vieille usine à fabriquer de la musique, on leur a demandé de focuser, d’être flexibles, agiles, d’être force de proposition, d’établir des rapports winwin pour rendre le projet innovant. Bref, à force de rétro-planning, ils sont devenus des accélérateurs de talents. Malgré tout, pour les ouvriers du BUS, le burn-out n’est jamais très loin, et leur sens de la fête a dépassé les objectifs des actionnaires. Cela est rapidement devenu incontrôlable,… tout le monde se met à bipper, swinger, groover,… bref à danser ! Une seule parade pour lutter